Spørreskjemaet er et "must", og utgangspunktet for alle Diversity Icebreaker-seminarer. Online eller papir.

Når du ønsker å tilby hver deltager en lengre individuell rapport, basert på de samme svarene.

Inkludert i prisen. Nyttig for gruppe-inndeling, sammenligning av yrker og land. KI-basert vurdering av profilen m.m.

KI identifiserer mulige forklaringer og sammenhenger for din gruppe - nyttig i tolkning av gruppeprofilen. 

Når du vil sammenligne flere team eller avdelinger i tillegg til en samlet profil – på samme seminar.

11 ekstra spørsmål. Velg ett av disse tre temaene: Tillit, Psykologisk trygghet eller Stress.

Nyttig i kreative problemløsnings-prosesser/analyser, etter DI-seminaret.

Anvendelse av Rød, Blå og Grønn i leder- og ledelsesutvikling

Nyttige oppgaver og refleksjoner som styrker læring, kommunikasjon og teamarbeid.

Idéer om hvordan du kan anvende Diversity Icebreaker i kreative og innovative prosesser.

Til bruk i oppfølgingsaktiviteter etc.

En av de 10 beste HR-bøkene i 2019 ifølge anerkjent amerikansk HR-selskap.

Boken er nevnt i listen: "Senior Executive’s 10+ DEI Books Executives Should Read in 2024."

Du får gratis tilgang til brukermanualen når du har bestilt materiell, eller når du har registrert deg som bruker.

Papirversjonen av spørsmålsskjemaet er fortsatt mulig å bestille, selv om de aller fleste nå velger online-versjonen. 

Profil-folderen er inkludert, når man bestiller papirversjon av Diversity Icebreaker.

Last ned gratis PDF-filer

Det opplagte oppfølgingsverktøyet etter Diversity Icebreaker. Se egen hjemmeside: teamreflect.no

A collection of research articles and conference presentation papers about the Diversity Icebreaker from 2008-2014.

A 2008 collection of research and articles on the Diversity Icebreaker edited by Bjørn Z. Ekelund and Eva Langvik.